基于双因素理论的酒店员工激励途径探讨 |
| |
引用本文: | 区苑华.基于双因素理论的酒店员工激励途径探讨[J].江苏商论,2009(8). |
| |
作者姓名: | 区苑华 |
| |
作者单位: | 广东技术师范学院管理学院; |
| |
摘 要: | 本文以双因素理论为基础,对酒店员工激励中的双因素构成进行了分析,在此基础上提出了激励酒店员工的基本途径。认为只有找到对酒店员工积极性产生影响的主要因素,特别是能产生激励作用的因素,从而有针对性地对员工进行有效的激励,才能激发员工积极性,从而更好地为酒店创造利润,保证酒店长期的生存和发展。
|
关 键 词: | 双因素理论 员工激励 酒店 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|