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中小企业绩效考核体系浅析
作者姓名:
杨洪雁
作者单位:
唐山钢铁股份有限公司设备机动处,河北,唐山,063000
摘 要:
人力资源管理已成为21世纪管理学的核心,绩效管理是其中的关键内容。在绩效管理中,绩效考核体系的建立是中心环节。目前,我国的诸多中小企业在绩效考核体系建设方面都存在着一些共性问题。文章通过对中小企业绩效考核体系的简要分析,对如何建立该体系提出了一些建议。
关 键 词:
中小企业
绩效考核
人力资源管理
绩效管理
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