员工工作与家庭冲突的管理方式探究

随着我国教育体制及劳动力市场的不断发展完善,越来越多的女性开始参加工作,这时男性就在协调工作与家庭之间扮演了更加重要的角色。现代职场中的男性和女性均需要在工作和家庭责任之间取得平衡,员工很有可能在工作时分散精力,降低工作效率。因此管理者必须实行更加科学和人性化的管理方式,使员工能够在保证工作效率的前提下兼顾工作和家庭。