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| 新常态呼唤新作为 | |
| 引用本文： | 刘焱华.新常态呼唤新作为[J].施工企业管理,2015(2):39. |
| 作者姓名： | 刘焱华 |
| 作者单位： | 重庆巨能建设集团建筑安装工程有限公司党委 |
| 摘 要： | 辩证思考"新对策"。在企业这个层位,由于受先天的"历史沿革"不同、后天的"体制性质"区分和具体的"发展失衡"差异,在具体如何适应新常态的时间速度和工作力度上是肯定不同的。因此,我们只有认清国情、把握企情、立足实际、因企制宜、辩证地适应"新常态"和研究新对策,方能有效避免重蹈人云亦云和盲目跟风等乱作为的覆辙。切实解决"新问题"。在发展速度上,对本身把控较好的企业来说,只需适度调整或放缓步伐就能有效应对已经开始"疲软"或"萎缩"的市场,而对那种受"政绩澎涨"影响而盲追求扩张和产值数量的企业来说,则必须尽快按照"新 |
| 关 键 词： | 辩证思考 层位 升级工作 竞争能力 现有市场 依法治企 管控力 产品结构 客观变化 市场布局 |
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