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| 基于AHP法的会计领军人才评价模型构建 | |
| 引用本文： | 方法林.基于AHP法的会计领军人才评价模型构建[J].会计之友,2011(14). |
| 作者姓名： | 方法林 |
| 作者单位： | 南京旅游职业学院 |
| 摘 要： | 会计领军人才能力重要性评价是一个综合的、多准则、多因素的复杂问题,它对于会计领军人才的培养和建设具有重要作用.文章利用AHP法建立了会计领军人才能力重要性评价体系,通过定量和定性的分析,全面反映了会计领军人才能力重要性的基本情况.为我国会计领军人才的选拔、培训、跟踪管理提供了科学的决策依据. |
| 关 键 词： | 层次分析法 能力重要性评价 评价指标体系 |
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