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| 浅析林业新定位下森工企业经营者绩效评估体系的构建 | |
| 引用本文： | 王冬晶.浅析林业新定位下森工企业经营者绩效评估体系的构建[J].商业经济(哈尔滨),2009(1). |
| 作者姓名： | 王冬晶 |
| 作者单位： | 东北林业大学经济管理学院,黑龙江,哈尔滨,150040 |
| 摘 要： | 林业新定位的森工企业经营者绩效评估体系,即"六维平衡计分卡"指标体系,既考虑了林业企业利益相关者价值.以及对生态效益和整个社会效益和经营者业绩与动因效率的综合评价.也针对利益相关者评价需求的不同,选择应用不同评价方法给予了充分考虑,从而实现了基本评价功能与战略管控功能的有机结合.它的建立体现了林业行业的特点、符合我国国情和林情、突出林业可持续发展的战略地位,并遵循了系统性、重要性、预警性、导向性、效益性等设计原则. |
| 关 键 词： | 林业新定位 绩效评价 森工企业 |
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