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| 以科学发展观指导企业文化创新 | |
| 引用本文： | 李新安.以科学发展观指导企业文化创新[J].集团经济研究,2006(32):286-287. |
| 作者姓名： | 李新安 |
| 摘 要： | 从广义上讲,企业文化是指企业所创造的物质文化、制度文化和精神文化的总和.物质文化是反映不同社会、不同民族、不同年代发展程度的标志;制度文化是指在适应物质文化发展水平的基础上形成的为了指导和约束人们行为的规范;精神文化是指在适应物质文化和制度文化基础上形成的精神内涵,是企业文化的深层核心.从狭义上讲,企业文化是指企业在长期与环境相处过程中自觉形成的为整个企业群体所自觉认同和执行的基本价值观念和行为准则. |
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