最低工资制弊端的经济学分析

最低工资制虽然提升了一部分人的工资,使他们的福利得到了提升,但是,却有另一部分人失去了工作甚至产生其他社会成本,他们的福利受到损失。不仅如此,最低工资制也会对于不同市场结构的厂商产生不同的影响,并进一步影响到我国经济的发展和宏观的市场环境。本文对《劳动合同法》中有关最低工资制的条款问题进行理论探讨。