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大规模定制企业组织架构探讨
作者姓名:邹国胜  周晓东
作者单位:南华大学,经济管理学院,湖南,衡阳,421001
摘    要:从一些名企业成功实施大规模定制的组织特点,可以看到当前我国企业内部及企业间的组织形式及其对于实现大规模定制存在一定的障碍,应按照大规模定制企业组织设计原则和组织化特点。使组织架构与组织化相结合,形成有血有肉的组织架构以实现大规模定制。

关 键 词:大规模定制 企业组织 组织架构 组织文化 供应链
文章编号:1001-148X(2004)17-0079-03
修稿时间:2003-07-10
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