《Learning to do》价值观与企业文化 |
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引用本文: | 梁玉芹.《Learning to do》价值观与企业文化[J].商场现代化,2009(8). |
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作者姓名: | 梁玉芹 |
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作者单位: | 北京电子科技职业学院 |
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摘 要: | 《Learning to do》价值观,给我们以新思维,其核心是尊重人、尊重劳动,崇尚真理和智慧。这种价值观应成为企业文化价值观的选择与定位。这对高频率快节奏生活中打拼的人们,追求和选择良好的社会效益和经济效益,须有一个框定打拼的定力,这个定力应该是正确的企业价值观文化。而《Learning to do》价值观对企业价值观文化的建设与完善具有借鉴意义。
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关 键 词: | 《Learning to do》 价值观 企业文化 企业价值观 |
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