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城投公司打造干部“能上能下”平台见成效
作者姓名:
赵鸣虹
作者单位:
宁波城建投资控股有限公司
摘 要:
"能上能下"是深化干部管理制度改革的攻坚难题,是一项涉及干部切身利益的复杂工作,事关全局,影响深远。宁波城建投资控股有限公司不断创新方法、循序渐进、常抓不懈,着力打造干部"能上能下"的良好平台。
关 键 词:
干部管理
城投公司
制度改革
切身利益
创新方法
投资控股
循序渐进
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