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| 薪酬公平感知的维度及对薪酬管理的启示 | |
| 作者姓名： | 刘一冰 赵军兴 |
| 作者单位： | 沈阳大学,辽宁,沈阳,110000 |
| 摘 要： | 薪酬公平是薪酬管理的重要内容.本文研究了薪酬公平感知的四个维度,探索了薪酬管理中影响员工公平感知的相关因素,在此基础上提出其对薪酬管理的启示. |
| 关 键 词： | 薪酬公平感知 维度 薪酬管理 启示 |
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