从保就业角度看我国传统产业结构调整和升级的策略

在我国产业结构调整和升级的重要时期,存在着盲目的抛弃劳动密集型企业和歧视传统行业的行为.随着经济结构调整和产业升级步伐的加快,部分企业尤其是劳动密集型企业,求强心切,同时为降低用工成本,已经或准备大规模裁减员工.一些地方政府部门为了提高政绩,打着"腾笼换鸟"的口号过度淘汰劳动密集型和技术含量不高的企业.这直接导致了我国结构性失业形势加剧和企业资源的巨大浪费.这种做法严重背离我国的实际国情.在经济快速发展时期,我们在注重提高效率的同时也应兼顾民生,保证就业水平,这是我国经济发展的根本和动力源.