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| 从末位淘汰制看企业考核制度的完善 | |
| 作者姓名： | 杨艳 |
| 作者单位： | 山东财政学院,山东济南,250014 |
| 摘 要： | 末位淘汰制是企业管理制度中的绩效考核制度的突出表现,其调动职工的工作积极性、精简机构等积极的作用与有损人格尊严、过于残酷等消极的方面的矛盾日益加剧,如何寻求二者的度,更好的发挥现代化企业的管理优势成为亟待研究的课题. |
| 关 键 词： | 末位淘汰制 企业管理创新 考核制度的完善 走向 |
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