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| 论传统文化对我国企业管理的影响 | |
| 引用本文： | 李桂林.论传统文化对我国企业管理的影响[J].全国商情,2009(2):40-41. |
| 作者姓名： | 李桂林 |
| 作者单位： | 武汉科技大学中南分校,湖北,武汉,430223 |
| 摘 要： | 我国的传统文化源远流长,博大精深,有儒家、道家、法家等诸多思想,其中蕴藏着的许多哲思,对我国企业管理有着极其重要的影响.本文从中国传统文化资源的角度论述了中国传统文化在现代管理中的体现和运用,分析和探讨传统文化与现代企业管理有机结合的问题,认为我国现代化企业管理应该深挖中国传统文化的资源宝库,吸收中国传统文化的"合理内核",促进我国企业管理的发展. |
| 关 键 词： | 中国传统文化 家族式管理 激励制度 企业管理 影响 |
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