和谐企业建设中的"愉快工作法"研究 |
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作者姓名: | 李国君 |
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作者单位: | 中国矿业大学(北京)管理学院;大庆油田昆仑集团有限公司 |
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摘 要: | 建设和谐企业,是构建和谐社会的应有之义,也是企业不断发展壮大的必然要求。现代人工作压力大、人际关系复杂,很多人在职场都处在神经高度紧张状态,很难得丝毫放松。本文提出了“愉快工作法”,并从该方法的作用、途径等几方面进行了细致研究和分析,指出“愉快工作法”是企业党组织开展思想政治工作的有效载体,是落实科学发展观、构建和谐社会的有效途径,是提升企业文化竞争力的有效方式。本文的研究成果对和谐企业建设有一定的指导意义。
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关 键 词: | 愉快工作法 企业文化竞争力 和谐企业 |
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