任职“创新悖论长”

在以理性和效率为第一原则的企业组织内部寻求创新,本身就是一种悖论,如何破解这种悖论,在发挥创造力的同时,充分利用组织的力量？请看“创新悖论长”戈登·麦肯齐的经验之谈。