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| 看企业文化对薪酬绩效的影响 | |
| 引用本文： | 祝君光,王振铎.看企业文化对薪酬绩效的影响[J].人力资源,2009(3). |
| 作者姓名： | 祝君光 王振铎 |
| 作者单位： | 1. 中国石油化工集团公司人事部门 2. 北京水木知行绩效管理咨询公司 |
| 摘 要： | 到底向左走还是向右走 企业在制定员工激励方案过程中,企业文化对激励规则有如下影响:一是激励对象到底倾向于个体还是团队?员工个人和集体的视角不同,意见无法达成一致; |
| 关 键 词： | 企业文化 薪酬 绩效 激励规则 激励方案 激励对象 公平竞争 奖励制度 |
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