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| 创建适应未来发展的企业人力资源管理团队 | |
| 引用本文： | 盛小桦.创建适应未来发展的企业人力资源管理团队[J].企业活力,2008(11):46-47. |
| 作者姓名： | 盛小桦 |
| 作者单位： | 武汉理工大学管理学院 |
| 摘 要： | <正>1994年加入沃尔玛公司的人力资源副总监科尔曼·彼得森说:"十年后的今天,当问起我作为沃尔玛人力资源部门的执行副主席所扮演的角色时,我会简单地回答那就是获得和保留优秀人才,并推动他们的成长。"现代社会人的多元化和分工、形式、环境、文化、企业经营、产品的多元化,使得管理必须多元化。 |
| 关 键 词： | 企业人力资源 管理团队 沃尔玛公司 人力资源部门 多样化模式 多元化 优秀人才 企业经营 |
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