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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
创建适应未来发展的企业人力资源管理团队
作者姓名:
盛小桦
作者单位:
武汉理工大学管理学院
摘 要:
<正>1994年加入沃尔玛公司的人力资源副总监科尔曼·彼得森说:"十年后的今天,当问起我作为沃尔玛人力资源部门的执行副主席所扮演的角色时,我会简单地回答那就是获得和保留优秀人才,并推动他们的成长。"现代社会人的多元化和分工、形式、环境、文化、企业经营、产品的多元化,使得管理必须多元化。
关 键 词:
企业人力资源
管理团队
沃尔玛公司
人力资源部门
多样化模式
多元化
优秀人才
企业经营
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