日本独立行政法人研究机构薪酬制度探究 |
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作者姓名: | 王玲 |
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作者单位: | 中国科学技术信息研究所,北京100038 |
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摘 要: | 相对较高的年收入和稳定的工作、可以自由探索的科研环境以及个人社会荣誉感,促使日本很多高素质人才选择在研究机构工作,为日本确保其在科研领域的世界领先地位奠定了坚实的基础。围绕薪酬制度,对日本独立行政法人研究机构研究人员的收入情况进行介绍和分析,旨在借鉴日本一些好的做法和经验,推进我国科研事业单位的收入分配制度改革,为我国研究人员长期潜心科研工作营造宽松稳定的制度环境。
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关 键 词: | 日本 科技管理 薪酬制度 绩效评价 |
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