私营企业资本、劳动和分配关系研究--基于浙江省的问卷调查与分析 |
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引用本文: | 陆立军,王祖强.私营企业资本、劳动和分配关系研究--基于浙江省的问卷调查与分析[J].经济社会体制比较,2003(1):94-99. |
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作者姓名: | 陆立军 王祖强 |
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作者单位: | 1. 杭州商学院经济学院 2. 中共浙江省委党校经济学教研部 |
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基金项目: | 本文是2001年浙江省社科规划课题 |
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摘 要: | 浙江私营企业是在改革开放的大背景下,通过艰苦的创业历程,逐渐完成资本原始积累的,私营企业主承担着资本积累职能,监护职能和要素组织职能,是一个积极向上的群体;在目前的劳资关系中,合作与共同利益是主流,冲突与利益对立是支流,应从寻求和扩大劳资双方的共同利益出发,肯定雇佣关系在整个经济社会关系中的非主流性,矛盾的非对抗性,根本利益的一致性的历史进步性,规范,引导,鼓励私营企业向社会化方向健康发展。
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关 键 词: | 私营企业 劳资关系 分配关系 浙江 |
文章编号: | 1003-3947(2003)01-0094-06 |
Research in the Relations Among the Capital,Labor and Distribution in Private Enterprises |
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