|
|||||
|
|
| 企业员工激励问题研究 | |
| 作者姓名： | 王煜辉 孙文祥 |
| 作者单位： | 北京林业大学经济管理学院,北京,100083 |
| 摘 要： | 激励是人力资源开发的重要手段,它表现为对人的需求欲望予以适当满足或限制,而实质是人在追求某种既定目标时的愿意程度.激励在鼓舞员工士气、提高员工素质、增强组织凝聚力等方面起着十分重要的作用. |
| 关 键 词： | 激励 人力资源 管理 企业 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |