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| 酒店实习生的激励对策 | |
| 引用本文： | 王璇璇.酒店实习生的激励对策[J].饭店现代化,2012(4):34-39. |
| 作者姓名： | 王璇璇 |
| 作者单位： | 苏州经贸职业技术学院 |
| 摘 要： | 采取有效的激励手段,可以提高酒店实习生的工作热情和积极性,提高酒店的服务质量,进而提高酒店的竞争力。然而目前很多酒店并没有对实习生给予足够的重视,在激励实习生方面存在问题,导致出现酒店实习生流失现象,为完成人才的提前储备,酒店应对实习生采用灵活的激励措施和方法。 |
| 关 键 词： | 实习生 酒店人力资源 激励对策 酒店管理者 基层管理者 激励效果 激励措施 服务质量 激励手段 人力成本 |
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