| 不同知识缺口对组织创新的影响机理分析及对策研究 |
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| 引用本文： | 陈丽,杨洪涛.不同知识缺口对组织创新的影响机理分析及对策研究[J].科技进步与对策,2012,29(19):115-118. |
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| 作者姓名： | 陈丽 杨洪涛 |
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| 作者单位： | 华东理工大学 商学院，上海 200237 |
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| 基金项目： | 上海市科技发展基金软科学研究重点项目 |
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| 摘 要： | 在对知识缺口的分类进行归纳总结的基础上，分析了不同类型的知识缺口对组织创新的影响作用，并就如何针对不同类型的知识缺口开展组织创新提出了一些可供参考的对策。
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| 关 键 词： | 知识缺口 组织创新 知识管理 |
| 收稿时间： | 2011-12-16 |
Research on the Underlying Mechanism of Different Knowledge Gap Affecting Organization Innovation and Countermeasures |
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| Chen Li
,
Yang Hongtao.Research on the Underlying Mechanism of Different Knowledge Gap Affecting Organization Innovation and Countermeasures[J].Science & Technology Progress and Policy,2012,29(19):115-118. |
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| Authors: | Chen Li Yang Hongtao |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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