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雇工死因不明 雇主应当赔偿
摘 要:
编辑同志: 我是一名私营业主,从2004年3月起雇佣刘某帮工。2004年8月14日,刘某在卸货时,突然晕倒昏迷,经送往医院抢救无效死亡,但一直没有查明死因,火化前也未进行死因鉴定。请问我应否就此作出赔偿? 读者 严倩 严倩读者: 对此情况,你也应该作出赔偿。 根据《
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