我国领导干部选拔任用制度研究——对山东省新泰市选拔科级领导干部的思考 |
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引用本文: | 陈亚普.我国领导干部选拔任用制度研究——对山东省新泰市选拔科级领导干部的思考[J].中国电子商务,2010(9):306-307. |
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作者姓名: | 陈亚普 |
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作者单位: | 南昌大学,公共管理学院,江西南昌,330031 |
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摘 要: | 山东省新泰市集体选拔任用“80后剖局长”一事在网上披露后,引发公众各种猜疑和讨论,关于领导干部考选制度和提拔程序是否公正的问题也受到关注。文章结合新泰市选拔科级领导干部的事件,首先简要回顾事件内容,然后分析在这次领导选拔上存在的问题,针对领导选拔提出公开选拔、注重考察、加强监督的措施,以益于今后选拔出德才兼备的领导干部。
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关 键 词: | 新泰 领导干部 选拔任用 |
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