国有企业财务岗位轮换的重要性

一、工作轮换起源工作轮换属于工作设计的内涵之一,从20世纪初至今,工作设计的理论经历了从工作专业化到工作轮换和工作扩大化,再到工作丰富化,以及工作团队等几个重要的发展阶段,以泰罗为首,在企业中强调应用了工作专业化,专业化在提升企业效益的同时,也使人感到枯燥和反感,专业化的员工往往变得沮丧和没有激情。