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| 基于四层次分析的公交企业文化诊断——以A市公交总公司为例 | |
| 引用本文： | 张雪军,苏杨珍.基于四层次分析的公交企业文化诊断——以A市公交总公司为例[J].中国人力资源开发,2013(15):71-76. |
| 作者姓名： | 张雪军 苏杨珍 |
| 作者单位： | 山东交通学院管理学院 |
| 摘 要： | 本文通过对A市公交企业的文化现状调研和诊断,分析了公交企业文化在精神层、制度层、行为层、物质层的建设情况以及企业文化诊断的优缺点,以期对同行业的其他公交公司提供借鉴经验与启示。 |
| 关 键 词： | 公交公司 企业文化 四层次分析 |
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