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| 浅谈"双向互动"与"内外联动"在企业管理中的运用 | |
| 引用本文： | 谢天添.浅谈"双向互动"与"内外联动"在企业管理中的运用[J].中小企业管理与科技,2011(12). |
| 作者姓名： | 谢天添 |
| 作者单位： | 江苏教育学院浦口校区 |
| 摘 要： | 管理者与被管理者是密切联系与相互作用的,一方依赖于另一方的存在而存在.企业管理不仅要从管理者一端出发,研究管理者对被管理者的作用,也要从被管理者的视角出发,高度重视和谨慎对待被管理者,从而使管理者与被管理者之间达到"双向互动"的有利格局.与此同时,环境的复杂性与多变性要求企业管理既要立足自身,又要密切关注外界环境变化,两者结合起来,形成"内外联动"的局面,这对于企业的发展大有裨益. |
| 关 键 词： | 管理双向互动 非正式组织 内外联动 |
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