创建学习型企业的切入点 |
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引用本文: | 刘军,马金荣.创建学习型企业的切入点[J].施工企业管理,2009(10):73-74. |
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作者姓名: | 刘军 马金荣 |
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作者单位: | 江苏省华建建设股份有限公司 |
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摘 要: | 创新机制,保证学习落到实处
企业要在剧烈的变革中保持和发展相对优势,赢得主动权,只有依靠更快更好地学习来塑造公司的变革能力,提高适应外界变化的能力,并使之迅速地转化为生产力。创建学习型企业是提高员工素质和公司综合竞争力的活力源泉,而建设“学习型企业”要靠机制的刚性约束,需要在组织、制度、内容等方面进行大胆创新,才能取得明显成效。
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关 键 词: | 学习型企业 相对优势 员工素质 刚性约束 主动权 生产力 竞争力 机制 |
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