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中小企业人力资源柔性化管理探讨
引用本文:于飞.中小企业人力资源柔性化管理探讨[J].企业活力,2008(9):52-53.
作者姓名:于飞
作者单位:吉林工程技术师范学院工商管理分院
摘    要:<正>随着我国经济体制改革的不断深入,中小企业已经成为我国经济发展和科技创新的主要力量,在我国国民经济中占有重要地位。同时我们也看到中小企业在未来的生存和发展中仍旧存在潜在的和现实的危机,人力资源管理问题是制约企业发展的主要障碍。人是生产力诸要素中的第一要素,充分开发、合理利用人力资源是中小

关 键 词:企业人力资源  柔性化管理  “人性化”  经济体制改革  中小企业  精神世界  以人为中心  科技创新
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