首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

从投资风险性看人力资本投资存在的问题和对策
引用本文:曾慧玲.从投资风险性看人力资本投资存在的问题和对策[J].湖北经济管理,2009(12):66-67.
作者姓名:曾慧玲
作者单位:深圳市宝安区西乡街道办会计核算中心,广东深圳518109
摘    要:任何一种资本投资都有风险.人力资本投资也不例外。近年来,随着企业人力资本投资力度不断加大.有关人力资本投资风险的问题日益引起了广泛的关注。人力资本投资对企业员工素质的提高,发展员工的潜能,增强企业的竞争实力,提高企业经济效益,保持企业可持续发展,具有极其重要的作用。然而,人力资本投资作为企业的一种投资行为.在其实施过程中,由于外部环境的变化,员工认识水平和能力的差异.企业决策上的正确与否,都有可能给企业的人力资本投资带来风险,正确认识企业人力资本投资风险,采取相应的防范措施.对于企业顺利地实现人力资源开发目标,提升企业整体实力和员工个人素质.具有重要的意义。

关 键 词:投资风险  人力资本投资  问题和对策
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号