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杂志ISSN号
对知识型员工培训管理的探讨
作者姓名:
杜南岚 方勤敏
摘 要:
新经济时代的竞争已从自然资源转移到人力资源方面。作为掌握科学技术的人才,知识型员工是知识经济时代企业人力资源管理的核心对象,是当今以及未来时代竞争的焦点。作为追求自主性、个性化、多样化和创新精神的群体,知识型员工更多追求来自工作本身的满足。
关 键 词:
知识型员工 培训管理 企业人力资源管理 知识经济时代 新经济时代 资源转移 科学技术 创新精神 自主性 个性化 多样化 竞争 作为 追求 人才
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