健全城市商业银行客户经理激励约束机制的思考

我国城市商业银行发展的过程中,在客户经理激励约束机制方面还存在着诸多的问题,主要原因是由于一些授权机制的不完善导致了角色定位出现偏差,针对这种问题,相关城市商业银行的负责人员应当从这些问题入手,提出针对性的解决措施,从而保证客户经理激励约束机制可以在实际应中发挥其应有的价值和效果,不断地提高城市商业银行的发展水平。