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| 中小企业人力资源外包服务市场竞争与营销策略分析 | |
| 作者姓名： | 夏业领 |
| 作者单位： | 阜阳师范学院商学院,安徽阜阳,236037 |
| 基金项目： | 安徽省大学生创新创业训练计划项目“双赢人力资源外包服务公司创业计划”(AH201310371057)阶段性成果;并获得阜阳师范学院质量工程项目“探析我国人力资源外包和外包服务业的发展，2013年阜阳师范学院学生科研立项项目“中小型私营企业人力资源管理外包研究—以阜阳市为例”的经费支持 |
| 摘 要： | 根据波特五力竞争模型对中小企业人力资源外包服务面临的市场竞争进行了深入分析.面对日益激烈的市场竞争,中小企业需要以集中优势竞争战略予以应对.以集中优势竞争战略为导向,从产品策略、价格策略、销售渠道策略、促销策略、体验策略五个方面具体阐述了适合中小企业人力资源外包服务的营销策略. |
| 关 键 词： | 人力资源外包服务 市场竞争 竞争战略 营销策略 |
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