| 浅析文化对管理实践的影响 |
| |
| 引用本文： | 陈福添. 浅析文化对管理实践的影响[J]. 上海管理科学, 2004, 0(4): 59-61 |
| |
| 作者姓名： | 陈福添 |
| |
| 作者单位： | 上海财经大学国际工商管理学院 |
| |
| 摘 要： | 管理作为一项协调活动的活动,与文化有着密切的联系。本文拟在定义文化价值尺度概念和构建文化价值尺度体系的基础上,阐述文化对管理实践的影响,包括文化对组织的影响、文化对战略管理的影响,以及文化对人力资源管理的影响。这对于我国在新的历史条件下提高各类组织的管理绩效,特别是进行“人本管理”,具有十分重要的作用。
|
| 关 键 词： | 文化 文化价值尺度 文化价值尺度体系 |
Effect of Culture to Management Practice |
| |
| Chen Fu - tian. Effect of Culture to Management Practice[J]. Shanghai Managent Science, 2004, 0(4): 59-61 |
| |
| Authors: | Chen Fu - tian |
| |
| Affiliation: | Chen Fu - tian |
| |
| Abstract: | As a function of harmony, management is related to culture closely. This paper tries to analyze the effect of culture to management practice, such as the effect to organization, to strategy management, and to HR M. It is important to the Chinese companies' performance. |
| |
| Keywords: | Culture Culture value measure Culture value measure system |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
