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| 应如何衡量雇工经营的剥削程度 | |
| 引用本文： | 王长青.应如何衡量雇工经营的剥削程度[J].农村经济,1989(5). |
| 作者姓名： | 王长青 |
| 作者单位： | 绵阳市委党校 |
| 摘 要： | 衡量雇工经营的剥削程度时,除了要考虑雇主与雇佣工人的人数及其收入的比例关系外,还必须考虑三个因素.第一,我国雇工企业的雇主具有雇主与企业家的双重身份.对雇主的个人收入应扣除他们从事生产劳动和经营管理活动应得的较高报酬部份,因为这种劳动存在复杂劳动的部份.第二,在雇主的全部收入中,必须把他们投入企业的资金应得的银行利息扣除.雇主把这部份资金存入银行所得的利息是合理的收入.第三,在雇主的全部收入中,还应把企业经营的风险补偿扣除,因为私营企业独立经营,自负盈亏,它所面临的风险比公有制企业大得 |
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