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企业经营者胜任力及测评理论研究
引用本文:赵曙明,杜娟.企业经营者胜任力及测评理论研究[J].外国经济与管理,2007,29(1):33-40.
作者姓名:赵曙明  杜娟
作者单位:南京大学,商学院,江苏,南京,210093
基金项目:国家自然科学基金;国家自然科学基金;教育部哲学社会科学创新基地南京大学经济转型和发展研究中心项目;江苏省333新世纪科学技术带头人培养工程
摘    要:研究企业经营者胜任力对选拔和任用企业经营者有着重要意义。本文在梳理相关研究文献的基础上,阐述了经营者胜任力测评研究的起源和发展,归纳出该领域的四种主要理论,并评析了它们的内在关联及不足之处。然后,文章介绍了胜任力测评体系的演进过程,以及胜任力模型和测评方法在组织内部的发展及应用,并提出了未来的研究方向,以期为今后该领域的理论研究与应用提供借鉴。

关 键 词:企业经营者  胜任力  测评体系  生命周期模型
文章编号:1001-4950(2007)01-0033-08
修稿时间:2006年11月10
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