|
|||||
|
|
| 基于知识管理的企业技能人才开发模型及实施策略 | |
| 引用本文： | 孔凡柱,罗瑾琏,赵莉.基于知识管理的企业技能人才开发模型及实施策略[J].科技进步与对策,2010,27(13):150-153. |
| 作者姓名： | 孔凡柱 罗瑾琏 赵莉 |
| 作者单位： | 淮阴工学院经济管理学院;同济大学经济与管理学院;淮阴工学院建筑工程学院; |
| 基金项目： | 上海市自然科学基金项目，江苏省高校哲学社会科学基金项目 |
| 摘 要： | 知识管理与技能人才开发虽然都是当前理论界研究的热点,但是把二者结合起来研究的还很鲜见。在前人研究的基础上,对知识管理与技能人才开发进行整合研究,提出了基于知识管理的企业技能人才开发模型,并介绍了应用该模型的措施建议。 |
| 关 键 词： | 知识管理 技能人才 人才开发 知识开发 人才战略 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |
| 点击此处可从《科技进步与对策》浏览原始摘要信息 | |
| 点击此处可从《科技进步与对策》下载免费的PDF全文 | |