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| 中外运敦豪：80后员工的管理逻辑 | |
| 引用本文： | 梁莹莹,刘晔.中外运敦豪：80后员工的管理逻辑[J].环渤海经济瞭望,2007(11):84-86. |
| 作者姓名： | 梁莹莹 刘晔 |
| 作者单位： | [1]《当代经理人》记者 [2]九州管理咨询资深分析师 |
| 摘 要： | 他们宁愿失业．也不愿意容忍自己的价值被忽略；他们崇尚参与．而不是自外而内的灌输与命令。
他们是谁？他们就是80后。
在很多企业里，管理80后员工成了很多管理者最头疼的事情。在这些管理者眼里，80后员工简直就是浮躁、自我、幼稚．脆弱的代名词。 |
| 关 键 词： | 管理者 员工 逻辑 中外 代名词 失业 企业 |
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