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基层行领导如何调动员工工作激情
作者姓名:黄德新
作者单位:农发行天津市宁河县支行
摘    要:调动员工工作激情,激活员工内在潜力,实现银行、社会利益与个人价值最大化,是基层行领导必须认真思考的重要问题。一、传递激情与尊重员工相结合著名企管专家谭小芳认为,对优秀的公司领导人来说,衡量他是不是把这个公司做好了,一个很重要的指标就是:他是不是能把员工的潜能发挥出来,而且不只是100%,而是120%的调动起来。基层行领导如果缺乏

关 键 词:相结合  员工工作  基层行  价值最大化  激情  调动  社会利益  综合评价  内在潜力  绩效考核
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