关于培育企业职工心理素质现代化的思考 |
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作者姓名: | 崔光雯 |
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作者单位: | 中国铁路隧道工程局党校,河南洛阳471009 |
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摘 要: | 职工心理素质的现代化是企业制度创新的先决条件。我国建国以来企业职工心理状态大致经过了三个阶段。而当前,职工心理状态又有新特点,职工的心理素质除受特殊的历史条件影响外,还受我国自然条件和传统文化的影响,因而形成了广大职工积极心态和消极心态的两重性。各级管理者应客观地认识职工积极心理的各种表现形式,并给予保护;对职工消极心理应给予高度的重视,积极做好转化工作。在企业制度创新的同时,必须着力职工心理素质现代化的培育。
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关 键 词: | 职工 心理素质 现代化 传统心理 企业 |
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