从积极性到责任心 |
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作者姓名: | 米秀丞 吴晖 |
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作者单位: | 中国移动通信集团甘肃分公司,中国移动通信集团甘肃分公司 |
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摘 要: | 当前,我国企业正处于管理转型期,各种管理理论层出不穷,但仍缺乏能够解决本质问题的管理思路。员工的忠诚度较低、工作缺乏积极性和责任心、没有工作激情等问题普遍存在,给企业带来了一定的不良影响。我们经常听到一些企业的管理者感叹:“我不需要高学历、高智商的员工,我只需要他认真负责并有责任心。”岂不知,这正是管理学中最难的课题之一——责任心从何而来?
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关 键 词: | 责任心 极性 管理理论 本质问题 工作激情 不良影响 转型期 企业 |
文章编号: | 24099328 |
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