首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

从积极性到责任心
作者姓名:米秀丞  吴晖
作者单位:中国移动通信集团甘肃分公司,中国移动通信集团甘肃分公司
摘    要:当前,我国企业正处于管理转型期,各种管理理论层出不穷,但仍缺乏能够解决本质问题的管理思路。员工的忠诚度较低、工作缺乏积极性和责任心、没有工作激情等问题普遍存在,给企业带来了一定的不良影响。我们经常听到一些企业的管理者感叹:“我不需要高学历、高智商的员工,我只需要他认真负责并有责任心。”岂不知,这正是管理学中最难的课题之一——责任心从何而来?

关 键 词:责任心 极性 管理理论 本质问题 工作激情 不良影响 转型期 企业
文章编号:24099328
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号