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| 我国医院人力资源管理发展趋势及优化对策 | |
| 引用本文： | 张若瑜.我国医院人力资源管理发展趋势及优化对策[J].北方经贸,2015(6). |
| 作者姓名： | 张若瑜 |
| 作者单位： | 河南省新乡市第一人民医院,河南新乡,453000 |
| 摘 要： | 人力资源管理工作是医院管理的重要组成部分,是医院在人力资本上的重要保障,它关系着医院的运营和发展,决定了医院的市场核心竞争力.通过逐步建立人力资源开发与管理的长效机制;展开培训工作,提高医疗队伍的全方位素质;完善激励制度,建立公正合理的薪酬制度对医院人力资源管理进行优化. |
| 关 键 词： | 医院 人力资源 发展趋势 对策 |
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