技术技能人才培养关键环节研究

我国高职业教育时间比较短，大家经验相对不足，面临着我国经济进行新常态状态，经济结构调调整、经济转型，要求企业更多地向技术创新发展转变。作为企业主要人力资源输送渠道、在人力资源管理中数量和影响力上起重要作用的蓝领大军的高职院校，一直在探索人才培养方案与体系，如何才能立足社会发展趋势，满足社会对这类人才的需求进行人才培养，文章从几个方面力图对技术技能人才的培养进行分析研究，以求获得一些指导高职人才培养的抓手。