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企业构建培训体系的必然要求及对策分析
引用本文:孙保华.企业构建培训体系的必然要求及对策分析[J].北方经贸,2015(6).
作者姓名:孙保华
作者单位:濮阳市第四技工学校,河南濮阳,457001
摘    要:培训是指企业为了使员工获得或改进与工作有关的知识、技能、态度、行为,增进其绩效,更好地实现组织目标系统化的过程.随着企业竞争的加剧,人力资本的重要性不断提高,培训作为人力资本的增值方式而倍受企业青睐.培训是现代企业生产经营过程中的一个重要环节,是企业的一种投资行为.

关 键 词:企业  构建体系  作用  分析
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