企业构建培训体系的必然要求及对策分析 |
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引用本文: | 孙保华.企业构建培训体系的必然要求及对策分析[J].北方经贸,2015(6). |
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作者姓名: | 孙保华 |
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作者单位: | 濮阳市第四技工学校,河南濮阳,457001 |
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摘 要: | 培训是指企业为了使员工获得或改进与工作有关的知识、技能、态度、行为,增进其绩效,更好地实现组织目标系统化的过程.随着企业竞争的加剧,人力资本的重要性不断提高,培训作为人力资本的增值方式而倍受企业青睐.培训是现代企业生产经营过程中的一个重要环节,是企业的一种投资行为.
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关 键 词: | 企业 构建体系 作用 分析 |
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