浅谈克服民主参与中的形式主义

随着现代企业制度的建立，企业民主管理工作越来越重要，但仍存在许多问题，比较突出的民主参与中的形式主义，本文就如何解决民主参与中的形式主义问题作一初步探讨。提出注得参与的广泛性，不断扩大参与的对象和内容，广泛性是民主参与最显著的特点之一，敢是搞好民主参与，克服形式主义的基础，注意参与的计划性，保证民主参与顺利进行，认为民主参与的计划性是搞好民主参与的前提，注重参与的针对性，使民主参与有的效矢，认为针对性是克服形式主义搞好民主参与的关键。