用科学发展观指导重组企业的文化整合 |
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引用本文: | 文克平.用科学发展观指导重组企业的文化整合[J].冶金企业文化,2011(1):18-19. |
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作者姓名: | 文克平 |
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作者单位: | 攀枝花钢铁(集团)公司 |
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摘 要: | 随着世界经济的不断发展,企业重组已经成为实现企业又好又快发展的战略需要。企业重组,发展是目标,文化整合是关键。在重组过程中,企业应以科学发展观为指导,有计划、有重点、有步骤地推进文化整合工作,达到两种或多种企业文化“1+1=1”的目标,使重组企业真正产生“1+1〉2”的聚合效应。
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关 键 词: | 重组企业 科学发展观 文化整合 又好又快发展 企业重组 世界经济 战略需要 企业文化 |
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