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| 用科学发展观指导重组企业的文化整合 | |
| 引用本文： | 文克平.用科学发展观指导重组企业的文化整合[J].冶金企业文化,2011(1):18-19. |
| 作者姓名： | 文克平 |
| 作者单位： | 攀枝花钢铁(集团)公司 |
| 摘 要： | 随着世界经济的不断发展，企业重组已经成为实现企业又好又快发展的战略需要。企业重组，发展是目标，文化整合是关键。在重组过程中，企业应以科学发展观为指导，有计划、有重点、有步骤地推进文化整合工作，达到两种或多种企业文化“1＋1=1”的目标，使重组企业真正产生“1＋1〉2”的聚合效应。 |
| 关 键 词： | 重组企业 科学发展观 文化整合 又好又快发展 企业重组 世界经济 战略需要 企业文化 |
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