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| 基于职业发展视角完善公务员培训激励机制 | |
| 引用本文： | 安蕊,于苗苗.基于职业发展视角完善公务员培训激励机制[J].中国集体经济,2010(30). |
| 作者姓名： | 安蕊 于苗苗 |
| 摘 要： | 基于职业发展角度,公务员培训激励存在诸如培训课程设置不科学、难以契合公务员的需求、培训内容缺乏针对性、没有满足分类管理的要求等问题,其症结在于理念缺位和制度缺陷,因此需要确立正确的指导思想,从培训的内容和结果上进行完善. |
| 关 键 词： | 公务员培训 职业发展 激励 |
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